法律解析：

同等责任有误工费。

在交通事故中，即使双方承担同等责任，受伤一方也是有可能获得误工费的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

首先，确定是否存在误工费，要看受害人是否因事故导致了工作收入的减少。如果受害人因伤需要休息治疗，从而影响了正常工作，导致收入的实际损失，那么就可以主张误工费。

其次，计算误工费的标准通常是根据受害人的实际收入情况来确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；没有固定收入的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

再者，在同等责任的情况下，误工费的赔偿并非由一方全部承担，而是根据双方的责任比例进行分担。比如，总的误工费损失为 10000 元，双方同等责任，那么各方可能需要承担 5000 元。

此外，受害人需要提供相关证据来证明误工费的存在和具体金额，如单位开具的误工证明、工资流水、纳税证明等。

总之，同等责任并不意味着就没有误工费，关键是要根据具体情况进行分析和判断，并依法主张自己的合法权益。同时，在处理交通事故赔偿问题时，双方应通过协商或法律途径来公平合理地解决争议。

法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条