法律解析：

工资拖欠打 12333 有一定作用，但可能不是最直接有效的途径。

12333 是人力资源和社会保障政策咨询、业务查询、权益维护等服务的热线电话。当遇到工资拖欠问题时，拨打 12333 可以向工作人员反映情况，他们可能会提供一些指导和建议，或者将问题转接到相关部门进行处理。

然而，仅仅依靠拨打 12333 可能并不一定能迅速解决工资拖欠问题。在实际操作中，以下途径可能更为直接和有效：

首先，可以与用人单位进行沟通和协商，尝试通过友好的方式解决纠纷。如果协商不成，可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。

其次，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据相关法律法规和证据进行裁决，如果劳动者胜诉，用人单位应当按照裁决结果支付拖欠的工资。

此外，如果用人单位仍然拒绝支付工资，劳动者还可以向人民法院，通过司法途径维护自己的合法权益。

总之，工资拖欠打 12333 有一定的帮助，但为了更有效地解决问题，劳动者可以根据具体情况选择合适的途径，如协商、投诉、仲裁或诉讼等。同时，劳动者在维权过程中要注意保存好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便更好地维护自己的权益。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第五十条