法律解析：

仲裁庭开庭前需要准备证据、熟悉仲裁规则和程序、确定代理律师（如有）、准备书面陈述等。

在仲裁庭开庭前，有诸多重要事项需要精心准备。首先是证据方面，要全面收集和整理与案件相关的证据，包括合同、邮件、通信记录、票据等，以有力地支持自己的主张。证据的真实性、关联性和合法性至关重要。

对仲裁规则和程序的深入熟悉也是必不可少的。了解仲裁的具体流程、时间节点、举证要求等，确保在程序上不出现失误。

如果决定聘请代理，要提前与律师充分沟通，明确案件要点和策略。律师能够凭借专业知识和经验，更好地为当事人进行代理。

准备一份详细的书面陈述，清晰阐述案件事实、主张和理由。这有助于仲裁庭更快速、准确地了解当事人的观点。

此外，还需注意仲裁庭的通知和要求，按时提交相关材料和文件。同时，要保持良好的心态，做好应对各种情况的准备。

总之，仲裁庭开庭前的准备工作越充分、细致，就越有利于在仲裁过程中维护自己的合法权益，增加胜诉的可能性。当事人应当高度重视这些准备工作，确保万无一失。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。