生孩子职工医保的报销比例和金额因地区、政策等因素而有所不同。

职工医保在生孩子方面的报销情况较为复杂，具体能报多少受到多种因素的影响。首先，不同地区对于生育费用的报销规定存在差异，包括报销项目、起付线、封顶线等。一般来说，报销范围可能涵盖产前检查费用、分娩住院费用等。

在一些地区，产前检查费用有一定的定额报销标准。而分娩住院费用的报销，通常会根据实际发生的医疗费用，按照一定比例进行报销。报销比例可能在 70%至 90%之间波动。

此外，还需要注意的是，要享受职工医保的生育报销待遇，需要满足一定的条件。比如，职工需要按时足额缴纳医保费用，且在生育时处于参保状态。有些地区可能还要求职工连续缴纳一定时间的医保。

同时，医保政策可能会随着时间而调整和变化。因此，建议职工在准备生育前，详细了解当地医保部门关于生育报销的具体政策和规定。可以通过拨打当地医保咨询热线、访问医保官方网站或前往医保经办机构进行咨询，以获取最准确和最新的信息。这样可以更好地规划生育费用，并确保能够充分享受职工医保带来的福利。

《企业职工生育保险试行办法》第七条