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未成年犯罪可以进厂上班吗

合飞律师2个月前 (04-18)普法百科5

一、未成年犯罪可以进厂上班吗

未成年人犯罪后能不能进厂上班,这得看好多因素,像是犯罪的性质、严重程度,当地法律对未成年犯罪的规定,工厂的招工政策,还有社会对未成年犯罪的矫正和康复措施。一般来说,如果未成年人因为犯罪被判要矫正或监管,他们可能会被送去少年矫正机构或其他专门的地方,而不是直接去工厂上班。这些机构主要是给未成年人提供和职业培训,让他们改正错误,重新融入社会。

不过,在某些情况下,如果犯罪比较轻,未成年人可能会在社区接受矫正,在符合一定条件和有监督的情况下,有可能被允许工作。但工厂和其他雇主通常得遵守法律,不能招没到法定工作年龄的未成年人,或者那些应该在学校读书的未成年人。

二、未成年犯罪案底多久封存

未成年人犯罪记录的封存,那可是有法律规定的!《》第二百八十六条说了,犯罪的时候不满十八周岁,被判五年以下刑罚的,相关犯罪记录得给它封存起来。

封存后,不能随便向任何单位或个人提供,不过司法机关办案需要或者有关单位按国家规定来查的话,就除外了。依法查的单位,得对被封存的犯罪记录的情况保密。

这里的“封存”可不是“消除”记录。要是被封存犯罪记录的未成年人,成年后又故意犯罪了,而且新罪跟之前封存记录的罪后,决定执行五年有期徒刑以上刑罚的,那得把犯罪记录的封存给解除了。

三、未成年犯罪可以消掉吗现在

未成年犯罪记录在某些情况下是可以抹掉的。根据我国法律规定,设立未成年人犯罪记录封存制度,就是为了保护未成年人的合法权益,不让他们因为犯罪记录而影响以后的生活。不过,这个制度有一些特定的条件和程序,比如说犯罪的时候未满18岁,刑罚已经执行完毕或者被赦免了等等。封存之后,相关的记录就不会对外公开了,也不会对未成年人的正常生活造成什么影响。但是在一些特殊情况下,比如司法机关办案或者有关单位查询的时候,是可以按照规定来查询的。具体的操作要按照法律程序和要求来进行。所以说,未成年犯罪记录在符合条件和程序的情况下是可以消除的,这样可以保护未成年人的权益。

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