法律解析：

公司失火的第一责任人需要根据具体情况来确定，可能是公司的相关管理人员、直接导致失火的人员等。

公司失火后确定第一责任人是一个复杂的过程，需要综合考虑多个因素。如果失火是由于公司的安全管理存在严重漏洞，例如消防设施不完善、安全规章制度未落实等，那么公司的主要负责人，如法定代表人、总经理等高层管理人员可能要承担首要责任。他们有责任确保公司的运营符合安全标准，对安全工作负有领导和监督职责。

如果是某个员工的具体行为直接导致了失火，比如违规使用明火、乱扔烟头等，那么该员工无疑是第一责任人。在这种情况下，员工的疏忽或故意行为是导致事故发生的直接原因。

还有可能存在其他相关方的责任。例如，消防设施的维护单位如果未能按时进行维护保养，导致消防设施在关键时刻不能正常工作，也可能需要承担一定责任。或者如果是外部因素引发的火灾，如相邻建筑的火灾蔓延过来，那么相邻方可能也需要承担相应责任。

确定公司失火的第一责任人需要进行详细的调查和分析，以明确事故发生的原因和责任链条。这不仅有助于对受害者进行合理的，也有利于防止类似事故的再次发生。同时，相关部门也会根据调查结果，依法对责任人进行相应的处罚，包括行政处罚和可能的刑事追究。

总之，在确定公司失火的第一责任人时，不能一概而论，需要根据具体的情况进行综合判断。对于公司来说，平时应加强安全管理，提高员工的安全意识，定期进行安全检查和培训，以减少火灾发生的风险。

法律依据：

《消防法》第十六条

机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：

（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；

（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；

（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；

（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；

（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；

（六）组织进行有针对性的消防演练；

（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。

单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。