法律解析：

女人没工作并非决定孩子抚养权归属的唯一因素，法院会综合多方面情况来判定。

在案件中，孩子抚养权的判定是一个复杂且需要综合考量诸多因素的问题，不能仅仅因为女方没有工作就确定孩子的归属。法院通常会从以下几个重要方面进行判断：

是孩子的年龄。年幼的孩子，尤其是哺乳期内的孩子，一般会判给母亲抚养，除非母亲存在不适合抚养孩子的情形。

父母双方的抚养能力和抚养条件。虽然女方暂时没有工作，但如果有其他方面的优势，比如有稳定的住所、良好的教育背景、有足够的时间和精力照顾孩子等，也可能会对争取抚养权有利。同时，也要考虑男方的情况，如果男方存在不良习惯、工作过于繁忙无法照顾孩子等不利因素，也会影响其获得抚养权的可能性。

孩子的意愿也会被考虑。对于年龄较大、能够表达自己意愿的孩子，其意见可能会对抚养权的判定起到一定作用。

还会考虑父母双方与孩子的感情亲密程度、家庭环境等因素。

总之，在判定孩子抚养权归属时，法院会以孩子的最佳利益为出发点，综合权衡各方因素，而不是仅仅依据某一个因素来决定。女方即使没有工作，也不意味着必然会失去孩子的抚养权，可以通过其他方面的优势来争取。同时，无论抚养权判给哪一方，另一方都有权利和义务关心、照顾孩子，保障孩子的健康成长。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。