人身损害赔偿中的误工费认定，通常考虑受害人的收入状况和误工时间。

在人身损害案件中，误工费的认定是一个重要且复杂的问题。首先，误工时间的确定是关键因素之一。这一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。比如，医生在病历或诊断证明中明确注明的休息时间。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

其次，受害人的收入状况也是重要考量。对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算。这就需要受害人提供相关的工资流水、收入证明等证据来证实其收入的减少情况。如果受害人没有固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

例如，一个自由职业者，如个体工商户，可能无法提供稳定的工资流水，但可以通过提供税务记录、交易记录等来证明其收入情况。而对于一些从事临时性工作的人员，可能需要通过证人证言等方式来辅助证明其收入水平。

此外，在一些特殊情况下，如受害人在误工期间仍有部分收入的，应当相应扣除这部分收入，以准确计算误工费的赔偿数额。

总之，人身损害赔偿中误工费的认定，需要综合考虑多种因素，以确保赔偿的公平合理，充分保障受害人的合法权益。

一般是这样认定人身损害赔偿中的误工费：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。