法律解析：

股骨干骨折有可能评伤残，但具体能否评定以及评定的等级，需要根据骨折的严重程度、治疗后的恢复情况、对肢体功能的影响等多方面因素综合判断。

股骨干骨折是一种较为常见的骨折类型。在伤残评定中，要考虑多个关键因素。

首先，骨折的严重程度起着重要作用。如果是单纯的骨折，经过治疗后恢复良好，肢体功能未受到明显限制，可能难以评定伤残或者评定的等级较低。但如果骨折情况复杂，如粉碎性骨折、伴有血管神经损伤、出现严重的并发症等，对肢体功能产生了较大的影响，那么评定伤残的可能性就会增加。

其次，治疗方式和恢复情况也是评判的重要依据。手术治疗的效果、术后是否存在感染、愈合不良等情况，以及康复治疗后的肢体活动范围、力量、耐力等功能指标，都会影响伤残评定的结果。

此外，还需要参考相关的伤残评定标准和法律法规。不同地区、不同的评定机构可能会在具体的细节和尺度上有所差异，但总体原则是基于对受伤者身体功能损害程度的客观评估。

一般来说，在进行伤残评定时，会由专业的医疗机构或鉴定机构，通过详细的检查、测试和评估，综合考虑上述各种因素，给出公正、客观的评定结论。

总之，股骨干骨折能否评伤残不能一概而论，需要综合多方面的因素进行判断。受伤者如果对伤残评定存在疑问或需求，应及时咨询专业的法律和医疗人士，以获取准确和可靠的信息及建议。

法律依据：

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。