如果被起诉，被告需要积极应诉，做好抗辩，准备好相关证明材料，争取最大限度地保护自己的合法权益。如果原告增加了要求，被告也可以选择反诉。当然，能协商解决的，尽量协商解决。

劳务合同纠纷被告如何打官司?

1、知道自己被起诉后，积极应诉，准备好充足的材料来维护自己的合法权益。

2、如果原告的诉讼请求有变动或者增加，被告可以反诉，反诉后及之前的原告就成了被告，之前的被告就成了新的原告。

3、如果自己对这方面经验不是很足，可以咨询相关律师，让律师全权代理。

劳务合同纠纷都需要仲裁吗

1、劳务关系产生纠纷时，如果劳务合同有约定仲裁条款或者签订了仲裁协议的，可以申请仲裁解决争议。但不能申请劳动仲裁。

2、《中华人民共和国仲裁法》

第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件:

(一)有仲裁协议;

(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;

(三)属于仲裁委员会的受理范围。

劳务合同纠纷诉讼请求应该怎样写

1、原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成，副本份数应按被告人数提交，由人民法院送达被告。

2、请求事项是指起诉要达到的目的和要求，用简短文字写明双方当事人争议的律关系或权益，原告在这种争议中的要求和请求人民法院解决的事项。在写明诉讼请求事项时，必须明确每个案件的诉讼目的。

3、事实和理由。事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面，主要依据民事权益争执的事实和证据，概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任，同时提出诉讼请求所依据的法律条文，以论证其请求事项的合理性。

4、结尾要分两行写明民事诉讼状所提交的人民法院名称。其右下方由具状人签名并盖章。具状年、月、日。

5、写明本状副本若干件;物证若干件;书证若干件。

6、事实与理由部分应注意将证据、证人的详细情况写明。该部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。

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