法律解析：

没工作时抚养费的标准通常会根据具体情况来确定，一般会参考当地的生活水平、子女的实际需求以及父母的经济状况等因素。

在确定抚养费标准时，即便一方暂时没有工作，也不能简单地一概而论。法院或相关部门会综合多方面因素进行考量。会考虑当地的生活水平，以确保子女能够维持基本的生活需求。子女的实际需求也是重要因素，包括教育、医疗、日常开销等方面。如果子女有特殊的需求，如身患疾病需要长期治疗等，抚养费可能会相应增加。

对于没有工作的一方，会审查其是否有其他经济来源，比如是否有财产性收入、是否有获得收入的能力等。如果只是暂时没有工作，但有一定的积蓄或资产，可能也需要承担一定的抚养费。同时，法院也会考虑其未来获得工作和收入的可能性。

还会考虑父母双方的经济状况对比。如果另一方有较高的收入，能够承担更多的抚养责任，那么没工作一方的抚养费负担可能会相对减轻一些。但这并不意味着没工作就可以完全不承担抚养费。

在实际操作中，确定抚养费标准是一个较为复杂的过程，需要综合各种因素进行权衡和判断。如果双方无法就抚养费问题达成一致，可能需要通过法律途径来解决，由法院根据具体情况作出裁决。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。