法律解析：

直接责任是指直接实施违法行为或对其发生起决定性作用的责任；主要领导责任是指在领导工作中起主要作用和对问题负主要领导职责的责任。

直接责任通常与具体的行为或事件直接相关。比如某个人亲自实施了违规操作、违法犯罪行为等，那么这个人就需承担直接责任。这是一种明确且直接关联的责任形式。

而主要领导责任则更多地体现在领导层面。当一个单位、组织或团队中出现问题时，主要领导者如果在决策、管理、监督等方面存在疏漏或未能有效履行职责，导致问题产生或加剧，那么就需要承担主要领导责任。这种责任的认定往往需要综合考虑多方面因素，如领导的决策过程、对下属的指导监督、对风险的把控等。

例如，在一个工程项目中，如果项目负责人没有制定合理的安全管理制度，导致发生安全事故，那么该项目负责人就应承担主要领导责任。而直接导致事故发生的具体操作人员，则承担直接责任。

在实际情况中，准确划分直接责任和主要领导责任非常重要。这有助于明确责任主体，进行合理的问责和处理，同时也能促使相关人员更加认真地履行职责，避免类似问题的再次发生。

在认定过程中，需要依据相关法律法规、规章制度以及具体事实进行客观、公正的判断。不能简单地一概而论，而要根据具体情况进行细致分析和权衡。只有这样，才能确保责任划分的准确性和合理性，维护公平正义和社会秩序。

法律依据：

《中国**纪律处分条例》第三十七条

违纪行为有关责任人员的区分：

（一）直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。

（二）主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。

（三）重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。

本条例所称领导责任者，包括主要领导责任者和重要领导责任者。