法律解析：

城管执法被打，应根据具体情况依法处理，打人者可能面临行政处罚或刑事追究，同时城管也需依法依规维护自身权益。

当城管执法时被打，这是一个严肃且复杂的情况，需要综合多方面因素来妥善处理。对于打人行为本身，无论出于何种原因，打人都是违法的。如果打人行为较为轻微，没有造成严重后果，可能会依据《治安管理处罚法》给予相应的行政处罚，如罚款、拘留等。

如果打人行为导致城管人员受伤较重，达到轻伤以上标准，那么打人者则可能涉嫌构成故意伤害罪等刑事犯罪，将面临刑事追究。在这种情况下，公安机关会依法进行侦查、等程序，以确保法律的公正实施。

对于城管方面，他们在遭遇被打情况后，应保持冷静和克制，避免与打人者发生进一步冲突，及时报警并配合警方调查。同时，城管部门也应按照相关规定和程序，对事件进行记录和报告，维护自身的合法权益。

整个处理过程必须依法依规进行，确保公正、公平。不能因为城管的身份而有所偏袒或特殊对待，也不能因为打人者的某些理由而减轻其应承担的法律责任。社会各界也应该客观看待此类事件，尊重法律和执法人员的权威，同时也倡导理性和文明的行为方式。只有通过依法处理和全社会的共同努力，才能营造一个和谐、稳定、法治的社会环境。

法律依据：

《治安管理处罚法》第四十三条

殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

（一）结伙殴打、伤害他人的；

（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；

（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

《刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。