法律解析：

离职委托书需要明确委托人和受托人的身份信息、委托事项、委托权限、委托期限等内容，并由委托人签字或盖章确认。

离职委托书是指委托人委托他人代表自己办理离职手续的书面文件。以下是一份离职委托书的模板，供大家参考：

离职委托书

委托人：[姓名]，身份证号码：[身份证号]

受托人：[姓名]，身份证号码：[身份证号]

本人因[原因]，不能亲自办理离职手续，特委托[受托人姓名]作为我的合法代理人，全权代表我办理相关离职事宜，对受托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任。

委托事项：

1. 办理工作交接手续；

2. 领取离职证明等相关文件；

3. 办理社保、公积金转移手续；

4. 其他与离职相关的事宜。

委托权限：全权委托，包括但不限于签署相关文件、与公司沟通协调等。

委托期限：自签署之日起至上述委托事项办理完毕之日止。

委托人（签名）：[姓名]

日期：[具体日期]

在撰写离职委托书时，需要注意以下几点：

1. 明确委托事项和委托权限，避免出现模糊不清或过于宽泛的表述。

2. 确保委托人的身份信息准确无误，包括姓名、身份证号码等。

3. 受托人应当具有相应的能力和信誉，能够妥善办理委托事项。

4. 委托书应当由委托人签字或盖章确认，以确保其真实性和有效性。

5. 如有必要，可以对委托书进行公证，以增强其法律效力。

总之，离职委托书是一份重要的法律文件，需要认真撰写和妥善保管。如果对离职委托书的撰写或使用有任何疑问，建议咨询专业。希望以上内容能对大家有所帮助。

法律依据：

根据《民法通则》第六十三条、第六十五条规定，劳动者可以通过代理人实施代办辞职。代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。劳动者委托代理人办理辞职，应当出具授权委托书。授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间，并由委托人签名或者盖章。