法律解析：

人身损害八级伤残的赔偿金额需要根据具体情况来确定，包括但不限于事故责任、受害人的年龄、收入、地区等因素，一般来说赔偿金额较高。

人身损害八级伤残的金额是一个复杂且个体化的问题。以下是一些影响赔偿金额的主要因素。

首先是医疗费，这包括因受伤治疗所产生的全部费用，如挂号费、检查费、手术费、药费等。

其次是误工费，根据受害人的实际收入损失来计算。如果受害人有固定工作，按照其工资标准和误工时间计算；如果没有固定工作，则按照当地相同或相近行业的平均工资计算。

然后是护理费，根据护理人员的收入和护理期限确定。

残疾赔偿金是很重要的一项，计算标准会因地区而异。通常会根据受害人的伤残等级、年龄、当地居民人均可支配收入等因素来确定。八级伤残的赔偿比例相对较高。

还可能包括营养费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等其他费用。

需要注意的是，具体的赔偿金额需要结合案件的具体情况进行详细计算和协商。如果双方无法达成一致，可以通过诉讼等法律途径来解决。在处理人身损害赔偿问题时，建议受害人及时咨询专业，以维护自己的合法权益。律师能够根据具体情况提供准确的法律建议和赔偿计算，帮助受害人争取合理的赔偿。

法律依据：

《工伤保险条例》 第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。