法律解析：

个人与企业发生经济纠纷时，可以先尝试协商解决，若协商不成，可考虑通过诉讼等法律途径来解决。

当个人与企业产生经济纠纷时，以下是一些建议的应对步骤。应尽可能保持冷静和理性，避免情绪化的行为和决策。

第一步是尝试通过协商来解决纠纷。双方可以安排会面，友好地沟通，探讨解决问题的可能性。在协商过程中，要明确表达自己的诉求和观点，同时也倾听对方的意见和理由。

如果协商未能达成一致，接下来可以考虑寻求第三方的调解。有一些专业的调解机构或人士可以提供帮助，他们可以在中立的立场上协助双方寻找解决方案。

若调解依然无果，诉讼可能是最后的手段。在决定之前，需要仔细评估自己的证据和胜算。要收集和整理与纠纷相关的所有证据，如合同、邮件、转账记录等。

选择合适的法院提讼，并按照法律程序进行操作。在诉讼过程中，要积极配合的工作，提供准确的信息和证据。

在整个过程中，要注意保护自己的合法权益，同时也要尊重对方的权益。避免采取不正当或非法的手段来解决问题。

总之，个人与企业发生经济纠纷时，要根据具体情况选择合适的解决方式。协商、调解和诉讼都有各自的优势和适用场景，要综合考虑各种因素来做出决策。

法律依据：

《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十二条

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十六条

人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。