入职体检是每一个求职者都要面对的事情,而大家最关心的问题之一就是入职体检要多少钱，其实啊，入职体检的费用并没有一个固定的标准，它会受到很多因素的影响。

首先呢,不同的体检项目价格肯定不一样，有些公司要求的体检项目比较简单，比如只是常规的身高、体重、血压、视力等检查，那费用可能就比较低，大概在几十块钱到一百来块钱左右，但如果公司要求的体检项目比较全面，比如要检查肝功能、肾功能、心电图、胸部X光等等，那费用可能就会高一些，可能要几百块钱甚至更多。

不同的体检机构价格也会有所不同,公立医院的体检价格相对会比较稳定，而且比较规范，而一些私立体检机构的价格可能会有一些波动，而且有些私立体检机构可能会推出一些优惠活动或者套餐，价格上可能会更有优势。

那如果想了解具体的入职体检费用该怎么办呢？其实很简单，你可以在去体检之前，先打电话咨询一下体检机构，了解一下他们的体检项目和价格，或者你也可以在网上搜索一下相关的信息，看看其他网友的经验分享。

下面给大家附上一些相关的法条： 《就业服务与就业管理规定》第十二条规定，用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视，其中包括不得在体检项目中设置歧视性条款。

小编在这里要提醒大家,入职体检是为了确保员工的身体健康，保障企业的正常运营，大家不用过于担心费用的问题，在选择体检机构的时候，要选择正规的、信誉好的机构，这样才能保证体检的质量，如果发现体检机构有不合理的收费或者歧视性条款，要及时向相关部门反映，维护自己的合法权益。 对大家有所帮助，祝大家都能顺利通过入职体检！

入职体检费用大揭秘，你需要知道的那些事儿，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。