法律解析：

二婚的假期与初婚相同，婚假时间一般为 3 天。

在我国，二婚也依法享有婚假。婚假的具体天数在不同地区可能会存在一定差异，但通常来说是 3 天。婚假是劳动者时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的一种精神抚慰和劳动补偿。

虽然是二婚，但在法律意义上，其婚姻关系与初婚是同等重要和合法的。婚假的设置旨在让新婚夫妇有足够的时间去筹备婚礼、处理相关事宜以及享受新婚的喜悦。

然而，需要注意的是，具体的婚假规定可能会根据当地的政策法规有所不同。一些地方可能会在国家规定的基础上，根据当地实际情况对婚假天数进行适当的调整或增加。比如，有的地区可能会规定晚婚的婚假时间更长等。

对于劳动者来说，在二婚时，应及时了解所在单位和当地的婚假政策，按照规定的程序和要求申请婚假。同时，用人单位也应当严格按照法律法规的要求，保障劳动者享受婚假的权利，不得无故克扣工资或拒绝批准婚假申请。

总之，二婚假期的时间一般为 3 天，但具体情况还需参考当地政策和单位规定。劳动者和用人单位都应当遵守相关法律法规，共同维护劳动者的合法权益。

法律依据：

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第二条

职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。