法律解析：

子女没有工作并非免除支付赡养费义务的法定理由，应根据自身实际情况，尽力履行赡养义务，方式可以多样，如通过劳务付出、借助家庭共有财产等。

在法律层面，赡养父母是子女的法定义务，这一义务并不会因为子女没有工作而消失。然而，子女没有工作这一现实情况可能会对支付赡养费的方式和数额产生影响。

首先，即便没有工作，子女仍应尽可能地通过其他方式来履行赡养义务。比如，为父母提供生活上的照料、陪伴等劳务付出。亲自照顾父母的日常生活起居，帮助父母做家务、购物、就医等，这在一定程度上也减轻了父母的生活负担，是履行赡养义务的重要方式之一。

其次，如果家庭存在共有财产，子女可以通过合理分配共有财产的方式来保障父母的生活需求。例如，家庭共有的房产、存款等，在分配时可以适当向父母倾斜，以保障他们的生活质量。

另外，子女应积极寻找就业机会，改善自身的经济状况，从而能够在经济上给予父母更多的支持。在暂时没有工作收入的情况下，可以与父母进行坦诚的沟通，共同协商出一个可行的赡养方案。

需要指出的是，法院在判定子女应支付的赡养费数额时，会综合考虑子女的经济状况、父母的实际需求、当地的生活水平等多方面因素。如果子女确实没有工作和收入来源，法院会酌情降低赡养费的数额，但不会免除其赡养义务。

总之，子女没有工作不能成为不履行赡养义务的借口，而应通过各种合法、合理的方式，尽力保障父母的晚年生活。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第二十六条

父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。

成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

《中华人民共和国民法典》 第一千零六十七条

父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。

成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。