法律解析：

男方没工作并不意味着可以免除支付抚养费的义务，可通过其他途径来保障抚养费的支付。

在法律上，父母对子女有抚养教育的义务，这一义务并不会因为男方没有工作而消失。即使男方暂时没有工作，也需要承担起抚养孩子的责任。

当男方没工作时，可以考虑以下几种方式来解决抚养费的问题。可以查看男方是否有其他财产，比如存款、房产、车辆等，这些财产可以在一定程度上用于支付抚养费。法院在判决时会综合考虑男方的经济状况和财产情况，以确定合理的抚养费支付方式和金额。

如果男方有劳动能力但暂时没有工作，那么可以要求男方积极寻找工作，以获得收入来支付抚养费。同时，也可以与男方协商制定一个合理的支付计划，让男方在找到工作后逐步偿还抚养费。

还可以寻求社会救助和福利支持。在一些情况下，女方可以申请相关的社会救助项目，以减轻抚养孩子的经济压力。同时，也可以咨询当地的民政部门或相关机构，了解是否有针对单亲家庭或贫困家庭的福利政策和援助措施。

需要强调的是，男方不能以没有工作为借口逃避支付抚养费的责任。如果男方拒绝支付或不履行支付义务，女方可以通过法律途径来维护自己和孩子的合法权益。可以向法院申请强制执行，要求男方按照判决或协议支付抚养费。

总之，男方没工作不是不支付抚养费的理由，通过合理的途径和方式，仍然可以保障孩子获得应有的抚养费和生活保障。

法律依据：

《最高人民法院关于适用 婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。