一、体罚学生定罪怎么判的

如果你们打孩子，或者是用其他方式侮辱他们的人格，那就不只是批评那么简单了。

我们会根据情况的严重程度来处理这个问题。

轻微的违规行为，主管老师会帮忙教育；要是严重的话，就是副校长或者校长亲自出马了。

如果只是让孩子难过，老师得给学生和家长道个歉，同时整学期或者整年你都不能参与任何荣誉的评比了。

特别恶劣的话，你不仅仅要失去一半的奖金，还得当着全校老师的面儿忏悔，并且可能面临行政纪律处分。

对因为你的失职而受伤的学生，家长想让你承担治疗的费用，那你可别有意见，所有的医疗费都是你自己掏腰包。

如果你一错再错，那就等着被严厉惩罚吧，包括可能的行政纪律处分甚至解雇。

《教师法》第三十七条

教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

（二）体罚学生，经教育不改的；

（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第

（二）项、第

（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《》第四十三条

殴打他人的，伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：

（一）结伙殴打、伤害他人的；

（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；

（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

《》第二百三十四条

他人身体的，处三年以下、或者。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、或者。本法另有规定的，依照规定。

二、教师体罚学生如何处理

若情节较轻微并且为初次犯罪，教务长、课程协调人以及德育主管将负责提供相应的辅导与教导；

如果情节较为严重，学校会指派副校长或校领导协助展开教育工作。

对于情节严重但未产生直接不良影响的情况，涉事教师需向受害学生及家长表达诚挚的歉意。

在此基础上，学校将扣除涉事人员当月的岗位责任奖金，同时取消他们在本学期或者本年度参与各类先进评选的资格。

若情节严重且已经导致了一定程度的伤害或者引发了一系列不良后果，学校将扣除涉事人员半年的岗位责任奖金，并要求他们在全体教职工会议上进行公开检讨，同时可能会给予行政纪律处分。

对于因体罚或变相体罚学生而导致的身体伤害，若学生家长提出进行相关治疗，那么所有的检查、治疗以及其他相关费用（例如交通费）都将由涉事教师个人承担。

三、老师过度体罚学生犯法吗

教师过度实施体罚的行为，不仅是违反职业道德和伦理规范的，同时也是严重违反国家的。

根据我国现行的相关法律条款，教师绝对禁止对学生进行任何形式的体罚或者变相体罚，此种不当行为严重侵犯了学生所享有的人身权利及合法权益，其中重点包括他们的身体健康权、身体权以及个人的人格尊严等方面的权益保护。

倘若教师在教育过程中，由于疏忽或其他原因而对学生实施了体罚，且情节较为轻微的话，那么他很有可能会遭受来自学校内部的行政处分；

若其行为已经给学生带来了身体上的伤害，例如造成了轻微伤、轻伤乃至重伤等情况，那么这位教师就必须要面对更为严厉的治安处罚甚至是刑事责任的追究。

除此之外，教师的体罚行为还有可能导致他失去从事教育工作的资格，甚至可能会被终身禁止执教。

更为严重的是，学校也可能因此而承担起相应的民事赔偿责任。

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