一、职务犯罪判八年怎么判的

依据新修订的《中华人民共和国刑法》之规定，职务犯罪行为将面临三年以上十年以下以及相应的严厉处罚。

所谓职务犯罪，系指国家机关、国有企事业单位、人民团体等国家公职人员在其职责范围内，利用已经获取的权力进行贪污受贿或徇私舞弊、、玩忽职守等违法行为，侵犯了公民的人身权和民主权，同时也严重破坏了国家对于公共事务运行的规范准则，依照我国刑法的相关规定，此种违法行为必须接受刑事制裁的犯罪类型。

职务犯罪的具体还包括、以及侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪等多种情况。

若涉嫌犯下罪，则有可能遭受如下处罚：

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务犯罪怎么判

在实施侵犯公司、企业或其他经济组织合法权益行为中，若该等人员借由其在职务上所享有的便利条件，非法占有本应属于单位所有的财物且数额达到较大标准，那么将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则需接受五年以上有期徒刑的惩罚，同时还可能被剥夺财产权。

对于那些利用职务之便，非法侵占本单位财物，犯罪数额已达“数额较大”起点即人民币一万元的情况，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑的范围内，根据实际情况来确定量刑起点。

在此基础上，犯罪数额每增加人民币一千八百元，就可增加一个月的刑期，以此作为确定基准刑的依据。

三、故意职务犯罪怎么判

若公司、事业机关或其它相关机构的员工，借势利用其岗位职责上所拥有的职权，将本单位所有的财务资源擅自据为己有，且所涉金额达到一定程度的话，那么此行为将会被判定处以五年以下有期徒刑或者拘役不等的刑罚；

如果这种行为所产生的经济价值极为庞大，则可能遭受更为严厉的惩罚，包括在原本的判决基础上再处以五年以上有期徒刑同时可附加没收个人财产。

倘若在履行职务过程中，故意采用不法手段非法占有本单位财务资源，使犯罪损失达到了“数额较大”的起始标准即人民币一万元时，根据法律规定，可以初步确定其量刑起点。

并且在这一基本的量刑起点之上，每当犯罪损失增长了人民币一千八百元，就可以增加一个月的刑期，作为最终的基准刑法来进行裁决。

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