一、拘役三个月是否开除公职

若某位公职人员因触犯法律而被判处拘役三个月，那么根据相关规定，通常他/她将会面临被解除公职的境地。

所谓拘役，乃指通过剥夺犯罪分子短期内的人身自由，并将他们安排在附近实行强制性劳作改造的一种刑法制度。

在此背景下，被公认为刑事责任的被告人以及获判、拘役等刑事处罚的罪犯，通常被视为处于被依法追究刑事责任范围之内。

由于刑事处罚属于刑事司法体系中的一部分，通常情况下，对于那些因涉嫌犯罪而被依法定罪量刑的行政机关公务员及事业单位工作人员，他们所在的单位有权取消其职务资格。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》

第十四条公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：

(一)因故意犯罪被判处、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告)的;

(二)因被判处有期徒刑，刑期超过三年的;

(三)因犯罪被单处或者并处的。

因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除;案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

公职人员因犯罪被单处，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民依法免予刑事处罚的，予以撤职;造成不良影响的，予以开除。

二、拘役三个月是多少天

在司法实践中，对于拘役刑期的计算方式，通常采用的方法是将三个月等同于90个自然日进行连续计算。

这一做法的理论基础在于，在法律层面，每个月通常都被认定为30个自然日。

因此，三个月的刑期便可以通过简单地乘法运算得出，即30个自然日乘以3，答案为90个自然日。

然而，在某些特定情况下，根据相关的具体规定，可能需要将三个月*以实际日历月份，那么三个月内的拘役期限就有可能为89个自然日、90个自然日或者91个自然日，具体的天数则主要取决于当月的实际天数。

无论采取何种计算方式，除非有特别的说明或解释，否则拘役三个月通常被理解为90个自然日的拘役期限。

三、拘役三个月实际要多久

对于被判处拘役三个月的罪犯，其实际服刑时间即为判决书中所明确规定的三个月有期徒刑期限。

作为刑事处罚手段之一的拘役，其具体实体刑期乃是固定不变的，并不会因为或其他非工作时间等因素而有所延伸或缩短。

在拘役期间内，犯罪行为人将会被收容于特定的拘役场所之内，进行相关法律规定的与劳动改造活动。

所谓拘役的起始日期，正是从判决裁定开始执行之日算起；若在此之前已经采取了拘留措施，则该阶段的拘留时限可以相应地折抵之后的拘役刑期。

被判拘役三个月的罪犯，其实际需承担的有期徒刑期限为三个月直至期满，卸下罪行的罪犯才有望获得法定的自由释放。

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