一、聘请有犯罪前科的人当保安违法吗

聘请有犯罪前科的人当保安是否违法，需根据具体情况判断：

-若该犯罪前科人员所犯为特定类型犯罪，一般不合法。例如，曾因故意犯罪被刑事处罚的，依据相关规定，是不能担任保安员的。因为保安工作涉及维护公共安全、保护人身和财产安全等重要职责，有此类严重犯罪前科的人员可能存在较大安全风险，不利于保障相关安全秩序。

-若犯罪前科人员所犯并非故意犯罪，或者虽为故意犯罪但已过一定期限且经相关部门评估认为其已改过自新、具备担任保安的条件等，在符合其他保安任职条件的情况下，聘请可能是合法的。

总之，企业或单位在聘请保安时，应当严格遵守相关，对拟聘请人员的背景进行认真审查，确保其符合保安岗位的任职要求，避免因违法聘请而面临法律责任。

二、扣押保安证可以报警吗

在实践中，如果您发现自己的保安证被无理扣留，那么您有权向公安机关报案并进行维护自身权益的行动。

依据我国现行法律法规，任何组织机构以及个人，无论其身份为何，皆不得非法扣留公民之保安证书或件。

倘若出现此类不合理现象，您应该立即与有关方面进行沟通协调；若沟通未果，则可选择向公安机关寻求帮助。

《保安服务管理条例》亦对非法扣押他人证件的行为制定了相应的惩处措施，其中包括警告、吊销保安员证乃至追究刑事责任等多种方式。

三、警察收保安押金合法现在

值得重视的是，警察征收保安押金实际上是不合法的行为。

根据我国《保安服务管理条例》第五条明文规定，保安从业机构有义务依规保障每位保安员的正当权益，其中包括薪资待遇以及福利补贴等等方面。

此外，保安从业机构在招聘与使用保安员过程中，须严格依照法律法规与保安员依法签署，同时要确保每名保安员都持有有效的保安员证件，而非以收取押金为前提条件。

若发现有警察或者保安从业机构违规收取保安押金的现象，保安员可向相关监管部门进行投诉或举报，以此来捍卫自身的合法权益。

以上是关于聘请有犯罪前科的人当保安违法吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！