一、有未成年犯罪记录能考保安证吗

未成年人犯罪记录依法被封存的，在就业时免除报告义务。对于有未成年犯罪记录能否考保安证，需分情况来看。

依据相关规定，曾被刑事处罚的人员不得担任保安员，但这里并未明确区分是成年还是未成年时的犯罪记录。然而从保护未成年人权益及“、感化、挽救”方针出发，若犯罪记录已被依法封存，且符合其他报考条件，从理论上不应因其未成年时的犯罪记录而直接剥夺考保安证的权利。

实践中，各地执行情况可能存在差异。有些地区相关部门严格按照“曾被刑事处罚”的规定执行，拒绝有犯罪记录包括未成年犯罪记录人员报考；有些地区则综合考量犯罪情节轻重、时间跨度、个人改造表现等因素，若认为符合保安岗位要求和条件，会允许报考。

总体而言，有未成年犯罪记录在报考保安证时存在一定不确定性，建议向当地公安机关或相关负责保安证报考审核的部门详细咨询了解具体政策和要求。

二、60岁以上保安猝死需要赔偿吗

60岁以上保安猝死是否需要赔偿，需依据具体情况判断。

若该保安与用人单位存在，且猝死符合《》中认定或视同工伤的情形，如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，用人单位需承担相应赔偿责任，赔偿项目包含丧葬补助金、一次性工亡补助金等。

若保安与用人单位是劳务关系，根据相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若保安猝死是在提供劳务过程中因自身健康原因导致，用人单位不存在过错，可能无需承担赔偿责任，但出于公平原则，可能需给予一定补偿；若用人单位对保安猝死存在过错，如安排过重工作任务等，则需按照过错程度承担相应赔偿责任。

此外，若保安购买了相关，如意外险等，可依据保险合同获得相应赔偿。

三、保安在上班时间得了心梗医疗费谁出

保安在上班时间突发心梗，医疗费承担问题需分情况判断。

若该心梗被认定为工伤，根据工伤保险相关规定，其治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若用人单位依法缴纳了工伤保险，大部分合规医疗费将由工伤保险基金负担；若未缴纳工伤保险，则由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

若心梗不能认定为工伤，若保安参加了，按照基本医疗保险的规定，符合医保报销范围的医疗费用可由医保基金按比例报销。此外，若用人单位有为员工购买补充商业保险，符合条件的情况下，商业保险也可承担部分费用。同时，依据相关法律及约定，用人单位可能需承担一定的病假工资及人道主义救助等责任。是否属于工伤，需经法定程序进行认定。

以上是关于有未成年犯罪记录能考保安证吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！