一、拘役公司能查到吗

在通常状况下，企业所能接触到的员工受刑事处罚案底往往非常有限。

这主要是由于按照现行法律制度规定，企业并无权直接访问或查阅员工个人的犯罪记录信息。

唯有当企业希望对其重要职位上的人员进行深入背景调查之际，方可派出代表携带有效明以及企业工作函，向当地公安机关请求协助查询相关事宜。

除此之外，若该员工的犯罪纪录包含了与法律、行政法规中有关职业禁入有关的确切信息，那么企业或许能够以合法途径来获取这些资料。

对此，可以明确指出，诸如一般的普通职位来说，企业常常难以取得和掌握员工的拘役记录详细信息。

《中华人民共和国》第二百八十六条，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

二、拘役可以具体多少天吗

1、根据法律规定，拘役处罚的期限通常为一个月至六个月之间，这是指在牢狱中不需要进行任何政治性活动而度过的时间长度。

2、一旦犯罪分子被宣判拘役，有关部门会负责将其送往附近的监狱服刑。

在此过程中，罪犯如果愿意且符合相关规定，他们在服刑期间每月仍可有一到两次的机会回到家中与家人团聚。

同时，如果他们积极参与劳动改造，还可能得到相应的报酬以奖励其良好表现。

3、关于拘役的刑罚期限，这是从判决正式生效的那一日开始计算的，而此前由于各种原因所导致的拘留时间也能等同于在牢房中所度过的一整天，并且会折算成刑期的一部分。

三、拘役是否有犯罪记录

拘役案件将会留下犯罪记录。

拘役是一项由国家司法机关依据法律作出的刑事制裁措施，属于刑事处罚中的主刑之一。

其主要特征在于在短时间内剥夺被告人的人身自由权并实施强制性劳动改造。

这就决定了拘役作为一种刑事犯罪形式，一经法庭判定，犯罪记录必将被载入被告人个人档案事项之中。

此类记录常被称作案底，且将永久保留于个人档案之中。

这也就意味着，尽管拘役相对于其他重型来讲显得较为轻微，但其对被告人的刑事历史仍将烙下不可抹去的印记，可能会对被告人的未来产生深远而持久的影响。

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