一、批捕后会判拘役吗

在特定情形下，即便已经经由人民检察院批准，当事人仍有可能面临被判处拘役的刑事处罚。

拘役是国家为惩戒犯罪而设置的法定刑罚之一，其具体适用与否，需由审判机关依据全案犯罪事实及情节进行深入审查与裁量。

拘役制度不仅适用于犯罪情节较轻，无需判处长期徒刑之犯罪行为，同时亦可规制那些本应遭受短期徒刑惩罚，却具备从轻减轻处罚因素的罪犯。

《中华人民共和国》第四十二条

拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

第四十三条

被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天加劳动的，可以酌量发给报酬。

第四十四条

拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行的，羁押一日折抵刑期一日。

二、叛拘役还用开庭宣判吗

拘役作为一种由人民法院依法裁判，由公安机关依照司法程序就地执行，并对短暂剥夺犯罪分子人身自由及强制劳动改造的刑事处罚措施，必须经过人民法院的审判后才能实施。

拘役的最长时限为自判决执行之日起一个月至六个月之间，若则总和刑期不得超过一年。

对于被判处拘役的罪犯，其刑期的起算日期应自判决执行之日起开始计算；如果在宣判之前已被先行羁押，那么每一天的羁押时间都将折抵相应的刑期。

三、判役拘役能保留工作吗

在受监禁处罚之后，若用人单位选择继续雇佣该员工，则员工仍可保有其职务和工作。

如员工因涉嫌违法行为而受到司法法律程序的追究，从而导致用人单位有终止与其之必要，此时并非必然需要予以终止。

关于这一点，用人单位享有完全的裁量自主权。

对于事业单位内的工作人员，一旦被法院判定有罪并定下刑事惩罚时，将面临岗位等级降低或撤职以上的纪律处分。

特别是当受到以上严厉惩罚时，通常会被处以开除的纪律处分。

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