一、教师醉驾判拘役被开除了怎么办

教师因醉驾被判处拘役而遭开除，可从以下方面考虑应对措施：

首先，确认开除决定的合法性。学校作出开除决定需遵循相应的人事管理规定和程序。要审查学校依据的具体规章制度，以及在作出开除决定过程中是否保障了教师的知情权、申辩权等基本权利。若学校未按规定程序操作，开除决定可能存在瑕疵。

其次，评估醉驾及被判处拘役的具体情节。虽然醉驾入刑，但如果存在一些从轻情节，在与学校沟通或后续申诉、诉讼中可作为说明情况的依据。

再者，尝试与学校沟通。诚恳地向学校说明自身情况，表达对错误的深刻认识和改正决心，询问是否有挽回的可能性，比如能否给予其他较轻的处分而保留工作。

若与学校沟通无果，可考虑寻求法律救济。向教育主管部门提出申诉，阐述自身诉求和认为开除决定不合理之处，请求主管部门进行调查和处理。也可以依据相关律法规，向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，或向提起诉讼，维护自身合法权益。不过，要做好充分准备，因为最终结果需依据事实和法律来判定。

二、教师编制醉驾被判拘役会开除吗现在

教师编制人员醉驾被判拘役，通常会被开除。

从法律层面来看，醉驾被判拘役属于刑事处罚。根据《中华人民共和国教师法》第十四条规定，受到或者故意犯罪受到以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。虽然拘役不属于有期徒刑以上刑罚，但醉驾属于故意犯罪行为，不少地区结合相关规定和实际情况，对于教师有故意犯罪行为且受到刑事处罚的，会给予开除处分。

从的特殊性来说，教师承担着教育和引导学生的重要职责，应具备良好的道德品质和行为规范。醉驾这种违法行为严重违反了社会公德和法律规定，若继续留任，可能对学生产生不良影响，也有损教师队伍的形象。

当然，具体是否开除还需结合当地教育部门及学校的相关规章制度和实际处理情况来确定，但总体而言，被开除的可能性较大。

三、被吊销醉驾能否判

醉驾导致驾驶证被吊销，满足一定条件可判缓刑。

从法律规定来看，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑：犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。其中，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。

在醉驾案件中，若血液酒精含量相对较低，比如刚超过醉驾标准不多；在驾驶过程中未发生或仅造成轻微财产损失；归案后如实供述自己罪行，积极配合调查，表现出较好的悔罪态度；并且一贯表现良好，此前无犯罪记录等情况，综合判断符合上述的，法院有可能判处缓刑。但如果存在血液酒精含量极高、造成严重交通事故、有逃逸等恶劣情节，则很难被判处缓刑。最终是否能判缓刑，由法院依据具体案件事实和法律规定来判定。

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