一、判拘役会影响退养老金吗

对于那些在工作中因犯罪行为而被判刑拘役的劳动者，他们的公职身份不会因此受到开除的影响，同时其参与的养老保险项目也将保持原样，并继续正常运作。只要这些参保者在达到国家规定的退休年龄前累积缴纳基本养老保险费额度达到十五年，即可在每个自然年度如期领取相应的基本养老金。而该项基本养老金则是基于个人缴纳保险费的累计年限、个人每月缴纳的保险工资额度、所在地职工的平均收入水平以及个人账户内所存有的金额数，再综合考虑本区域内的城市人口平均预期寿命等多个关键因素，最后经由相关部门统筹计算并最终做出决策后得出的。

《社会》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

二、护士被判处拘役会开除吗

确实，存在这种可能性。拘役作为中华人民共和国所规定的主刑之一，被判拘役的人士无疑是曾遭受刑事责任追究之人，亦可称之为曾受过刑事处罚者。对于企事业单位员工而言，根据《》相关条款所指出，有权解除与其签订的；若是国家公职人员，则需遵循《》规定，不得再从事公务员职业。

在被判决之后，在何种情况下各类用人单位有权利留下当事人，这通常需要由用人单位自行裁决。

三、被判拘役8个月会被单位开除吗

关于是否会因为拘役而失去工作这个问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定，企业有权在职工被依法追究刑事责任时单方面。

对于劳动者因犯罪行为而被判处拘役的情况，企业是否需要对其进行解雇，这取决于企业的具体决策。拘役作为一种刑罚方式，员工被判决承担刑事责任后，企业可以按照法定程序解除与该员工的。通常情况下，企业可以依据员工的错误行为进行解雇处理，并且无须为这一过程中产生的任何损失支付。但是，当企业的解雇行为明显不公正或存在其他应当给予员工经济赔偿的情形时，员工才可获得相应的补偿。在大部分私营企业中，对于此类员工，企业往往会选择解雇；而在涉及到国家公务人员的情况下，他们可能会保留公职。

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