一、拘役多久后可以申请回家

按照相关规定，拘役的犯人每月能够得到一至两天的回家休息时间。

拘役的实施将由当地公安机关负责于距离较近的拘役所、看守所或其他相应的管教机构内进行执行。

在这段执行期限之内，犯人们能够获得每月一到两天的回家探亲日期的机会。

相较于那些被判长期监禁的犯人来说，被判处拘役的犯人们拥有每月的带薪假期，如果参加了一定程度的生产劳动，他们还能够获取相对应的个人收入。

《中华人民共和国》第四十二条

拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

《中华人民共和国刑法》第四十三条

被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。

在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。

二、骂人可以拘役吗判几年刑

我国法律明确规定，骂人是一种违法行为。

就一般情况而言，这种行为其实构成了民事行为，如果被认定为是在公共场合公开侮辱他人，那么当事人可能将面临治安处罚。

更为严重的情况是，倘若这种行为情节达到一定程度并且具备一些特定要素，比如使用暴力手段或者其他方式进行公然侮辱他人，或者捏造虚假事实并加以传播等行为，那么当事人将会被视作构成，面临相应的刑事惩罚，最高可判处三年以下有期徒刑、拘役、或剥夺政治权力。

三、判拘役能保留职工身份吗

在服刑期间，职员是否仍能够保有其职业职位，其答案并不单一而确定。

若雇主选择不执行辞退，被判定拘役的员工可继续从事他们的现有工作岗位。

企业在得知下属因犯罪被判拘役的情况后，大概率会决定终止与其的雇佣关系。

无论是对何种性质的或组织而言，被判定拘役并不能保证一定能保持现有的工作。

具体来说，抽象地回答这个问题时，我们需要区分不同的职业群体和工作状况。

首先，针对公务人员诸如政府官员或者军队成员，如果他们因为触犯法律而获判拘役的刑罚，那么这些人毫无疑问将会被取消原先的公职身份。

对于那些并非担任公职的普通人来说，如果雇主选择不执行辞退，他们还是有机会在原单位继续工作。

总的来说，是否能够保留原有的工作，取决于多种因素，包括员工所处的特定行业以及该行业内相关的规。

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