一、广州市租赁公司把网约车司机合法吗

网约车驾驶员从事网约车营运服务，必须要办理网络预约出租汽车运输证，驾驶员也必须持有网络预约出租汽车驾驶员证。对于未取得经营许可，擅自从事或者变相从事网约车经营活动的行为，县级以上出租汽车行政主管部门应责令改正，予以警告，并可处以 10000 元以上 30000 元以下罚款；构成犯罪的，将依法被追究刑事责任。

二、公司辞退员工是2n还是n+1

公司辞退员工时，“2N”和“N+1”的适用情形不同。

“N”代表在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

“N+1”适用的情形是：用人单位依照《》第四十条规定的，即劳动者无过错但存在患病或非因工负伤不能工作、不能胜任工作、客观情况发生重大变化等情况。

“2N”通常适用于用人单位违法解除或终止的情形。

如果用人单位能够证明解除劳动合同合法，一般支付“N”或“N+1”的补偿；若不能证明合法解除，则可能要支付“2N”的赔偿。具体情况需结合实际证据和法律规定来判断。

三、公司高管需要赔偿吗

1.用人单位需根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付其一个月工资的经济补偿。若劳动者工作已满六个月但未满一年，用人单位应按一年计算，向其支付经济补偿；若劳动者工作未满六个月，用人单位则需向其支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资若高于用人单位所在、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月的三倍，那么用人单位只需按照该职工月平均工资三倍的数额向其支付经济补偿，且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2.若用人单位违反规定解除或终止劳动合同，需按照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。

以上是关于广州市租赁公司把网约车司机合法吗的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，合飞律师精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。