一、公司因为房租到期关闭需要赔偿员工遣散费吗

公司在租赁期满后关闭，需向员工发放遣散金，此为解除劳动协议的行为。依据我国法律，若企业主动解约且无法律规定的无需赔偿情况，应按员工在该单位的，每年给予一个月工资作为补偿。工作超过半年未满一年者，视为一年；不足半年者，仅发半个月工资。此处所提月工资，即为员工在解约或终止前12个月的平均收入。

然而，如员工有严重违纪等过失导致解约，企业可不付遣散金。

二、去中介租房子需要什么手续吗

在通过中介寻找房源时，你需要注意以下几点：首先，审查中介是否持有有效许可与认证，以保障合规性；接着，清晰地签署合理的中介协议，明确服务金额、范围以及双方权益关系；接下来，在看过满意的房子后，需签订正式住房，约定租金、押金、租期、房屋状况、维修义务及赔偿责任等重要事项；在这之外，核实房主的和等证件，确保证券所有权及其身份的真实性；最后，依照协议按时交付租金、押金等费用，并妥善保存相关财务凭证。

三、廉价租房什么意思

所谓"廉租屋"，即租金远低于市场平均水平的租赁房屋。从法律视角来看，廉租屋可分为多类，如政府为满足特定人群的居住需求而提供的保障性租赁住房，其租金相对亲民。此类房屋供应通常遵循政策法规，对申请者资格有严格规定。另一种情况则是私人房东因特殊原因，以低于市价的价格出租房屋，但需确保租赁协议合法且完备，以维护双方利益。总而言之，法律层面上，廉租屋需重视租赁关系确立、租金支付方式及房屋维修责任等方面的约定，确保合规。

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