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在现实生活中，许多人因为各种原因没有缴纳社保，比如自由职业者、个体工商户或一些企业员工为了眼前的利益选择放弃缴纳社保，随着年龄的增长，尤其是步入老年后，生活保障问题逐渐显现出来，不少人开始担心：如果年轻时不交社保，老了是否还能申请五保供养呢？我们将围绕这一问题展开详细解答。

我们需要明确两个概念：社保和五保，社保（社会保险）是我国为保障劳动者基本生活而设立的一项重要制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，而“五保”则是针对农村特定人群的一种兜底性福利政策，主要面向无劳动能力、无生活来源且无法定赡养义务人的老年人、残疾人和未成年人，两者虽然都涉及养老保障,但适用范围和条件却大相径庭。

对于那些年轻时未缴纳社保的人来说，退休后确实会面临一定的经济压力，尤其是缺乏固定收入来源的群体，很多人寄希望于通过申请“五保”来解决晚年的生活困境,这种想法是否可行呢？

答案是：可以申请，但需要满足严格的条件，根据我国现行法律法规，“五保”对象必须同时符合以下几点要求：

1. 年满60周岁的老人；
2. 无劳动能力；
3. 无生活来源；
4. 无法定赡养人或抚养人；
5. 或法定赡养人和抚养人确无赡养和抚养能力。

由此可见，并不是所有未缴纳社保的人都能顺利办理五保，如果你有子女或其他直系亲属能够承担赡养责任，即使自己没有缴纳社保，也不符合五保的申请条件，部分地区对五保对象还有户籍限制,通常仅限于本地农村居民。

为了避免晚年陷入困境，建议大家尽早规划自己的社会保障体系，即便无法参加城镇职工社保，也可以选择城乡居民养老保险作为替代方案，这样既能减轻家庭负担,又能为自己提供一份稳定的养老保障。

建议参考

基于以上分析,我们提出以下几点建议供参考：

1. 提前规划：无论从事何种职业，都应优先考虑加入社会保险体系，至少要缴纳城乡居民养老保险,确保未来有一定的经济保障。
2. 了解政策：不同地区的五保政策可能存在差异，建议向当地民政部门咨询具体规定,以便早做准备。
3. 重视法律意识：用人单位若强制要求员工放弃缴纳社保，属于违法行为，劳动者有权拒绝并举报，保护自身合法权益,从点滴做起。

相关法条

1. 《中华人民共和国社会保险法》第十条：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”
2. 《农村五保供养工作条例》第六条：“五保供养对象是指老年人、残疾人和未成年人中无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的村民。”

不交社保并不意味着老了就一定能办五保，只有在完全符合五保政策规定的条件下，才能成功申请相关待遇，这终究是一种兜底性的保障措施，远不如正常缴纳社保所带来的长期稳定收益可靠，我们呼吁每个人都要树立正确的风险意识，主动参与社会保障体系建设,让自己的晚年生活更加安心无忧。

最后提醒一句：别等到问题出现才后悔莫及，今天的每一步努力，都是为明天铺垫幸福的基石！

不交社保，老了能办五保吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。