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在当今社会,许多年轻人尤其是二十几岁的职场新人，常常会因为各种原因选择不缴纳社保，有些人认为自己年轻力壮，暂时用不到医疗保险；也有人觉得养老保险离自己还很遥远，没必要着急考虑；还有人甚至觉得自己目前的经济压力大，不愿意多花这笔钱，这种看似“精明”的选择，真的合适吗？

我们需要明确的是,社保不仅仅是一项支出，更是一种长期的投资和保障，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险五大模块，每一项都与我们的日常生活息息相关，医疗保险可以让我们在生病时减轻经济负担，避免因病致贫；养老保险则为我们退休后的生活提供了一定的经济支持。

为什么很多二十几岁的人会选择不交社保呢？主要原因可能有以下几点：

1. 对社保的认识不足：许多年轻人对社保的作用缺乏深入了解，只看到眼前的现金流出，而忽略了长远的收益。
2. 经济压力较大：刚步入职场的年轻人收入有限，每个月扣除社保后拿到手的工资减少，让他们觉得有些“吃亏”。
3. 流动性较高：一些年轻人频繁换工作，担心社保转移手续复杂，干脆选择不交。

尽管如此,放弃缴纳社保可能会带来一系列潜在风险，如果突然失业，没有失业保险的支持，生活将变得更加困难；一旦发生重大疾病，高额的医疗费用可能让家庭陷入困境，更重要的是，如果不缴纳养老保险，未来退休后的生活质量也会受到严重影响。

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建议参考

对于二十几岁的年轻人来说,缴纳社保其实是一个非常明智的选择，以下是几点具体的建议：

1. 转变观念：把社保看作是一种投资，而不是单纯的消费，它能为你未来的健康和生活提供保障。
2. 了解政策：不同地区对社保的缴纳比例和方式有所不同，可以通过当地人力资源和社会保障局官网查询相关政策。
3. 合理规划财务：即使收入有限，也可以通过制定预算，优先保证基本的社保缴纳，同时适当储蓄和理财。
4. 关注转移问题：如果担心社保转移麻烦，可以提前咨询相关部门，了解具体流程，确保权益不受损。

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相关法条

根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”第十一条进一步指出：“基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。”

《社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

这些法律规定明确了用人单位和员工在社保缴纳方面的义务,同时也为劳动者提供了法律依据，以维护自身的合法权益。

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小编总结

二十几岁是人生中最充满活力和可能性的阶段,但这也正是需要未雨绸缪的关键时期。不要因为一时的眼前利益，而放弃了长远的保障，社保虽然看似是一笔“看不见”的支出，但它实际上是你未来生活的安全网。

作为年轻人,我们不仅要追求梦想，更要学会保护自己，无论是医疗保险、养老保险还是其他形式的社会保障，都是我们抵御未知风险的重要工具，请从现在开始重视社保缴纳，为自己打造一个更加稳健的未来！

希望这篇文章能够帮助大家重新认识社保的重要性,并在未来的人生道路上做出更加明智的选择！

二十几岁的人不交社保，真的划算吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。