近年来，受经济环境影响，不少企业面临经营困境，公司破产清算逐渐成为企业主和债权人关注的焦点，但许多人对破产清算中的债务处理存在误解，认为“破产等于债务清零”，事实真的如此吗？本文将深入解析公司破产清算债务怎么处理的核心逻辑，揭开法律背后的真实规则。

破产清算≠债务消失，而是法定清偿程序

公司破产清算是企业因资不抵债或明显缺乏偿债能力时，通过法律程序终止经营、清理资产并分配债务的过程。核心目标并非免除债务，而是通过公平、合法的程序，最大限度保障债权人权益。

根据《企业破产法》规定，破产清算需由法院指定管理人，全面接管公司资产，并按照法定顺序清偿债务。企业主不可单方面宣布“不还钱”，债权人也不能随意抢夺资产，所有行为必须遵循法律框架。

债务清偿的“优先级”如何划分？

破产清算中，债务清偿遵循严格的顺序规则，这也是债权人最需关注的重点：

1. 优先清偿破产费用和共益债务：包括管理人报酬、诉讼费等必要开支。
2. 职工债权：员工工资、社保费用、补偿金等，需在普通债权前全额清偿。
3. 税款债权：企业欠缴的税款。
4. 普通债权：包括银行贷款、供应商货款、民间借贷等。

需特别注意的是，普通债权人通常只能按比例受偿，剩余未清偿部分，若企业确无财产可供执行，则依法免除责任。但这并不意味着企业主可以“钻空子”，恶意转移资产或虚构债务将面临法律追责。

债权人如何维护自身权益？

1. 及时申报债权：破产程序启动后，债权人需在法定期限内向管理人申报债权，逾期可能丧失受偿权利。
2. 监督清算过程：债权人可申请成立债权人会议，对资产处置方案提出异议，甚至申请更换管理人。
3. 追索股东连带责任：若发现股东抽逃出资、滥用法人独立地位，可主张其承担连带清偿责任。

法律赋予债权人充分的参与权和监督权，但需主动行使才能保障利益。

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建议参考

• 企业主：破产前避免恶意转移资产，否则可能被撤销行为并追究法律责任。
• 债权人：密切关注法院公告，留存交易凭证、合同等证据，必要时委托律师介入。
• 员工：优先债权受偿率较高，但需及时向管理人提供工资清单等证明材料。

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相关法条

1. 《中华人民共和国企业破产法》第113条：明确债务清偿顺序。
2. 《企业破产法》第32条：破产前6个月内的个别清偿行为，管理人有权撤销。
3. 《公司法》第20条：股东滥用公司法人地位逃避债务的，承担连带责任。

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小编总结
公司破产清算并非逃避债务的“避风港”，而是一个规范化的法律程序。债务处理的本质是“以有限资产实现公平分配”，而非“赖账不还”。无论是企业主还是债权人，只有充分理解法律规则、主动参与程序，才能最大限度降低损失，若您正面临类似问题，建议尽早咨询专业律师，制定个性化应对策略。

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