---

在深圳这座充满活力与机遇的城市,社保是每个劳动者都绕不开的话题，很多人可能会疑惑：“深圳社保哪些人可以不交？”我们就来详细解答这个问题，帮助大家更好地了解政策，合理规划自己的权益。

深圳社保哪些人可以不交？权威解读来了！

首先需要明确的是,缴纳社保是绝大多数劳动者的法定义务，但也有一些特殊情况下的人员可以免于缴纳或暂缓缴纳，以下是几类可以不交深圳社保的人群：

非全日制用工人员

根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工的员工（例如钟点工、兼职人员等），其工作时间通常以小时计酬，且每周累计不超过24小时，这类人群可以选择不参加单位组织的社会保险，而是通过个人身份自行缴纳。

退休返聘人员

已经办理退休手续并开始领取养老金的人员,即使被企业返聘继续工作，也不再需要缴纳社保，这是因为在法律意义上，他们已经完成了社保缴费义务，并享受到了相应的待遇。

外籍人士

对于在深工作的外籍人士,如果其所在国家与中国签订了双边或多边社会保险协定，则可以根据协议内容豁免部分或全部社保缴纳，来自德国、日本等国的员工可能不需要重复缴纳养老保险和失业保险。

灵活就业人员

一些自由职业者或个体工商户可以选择是否加入城镇职工基本医疗保险和养老保险,如果他们决定不参与单位统一缴纳的方式，也可以通过社区街道办申请以“灵活就业人员”的身份单独缴纳。

实习生及在校学生

正在接受全日制教育的学生,在校期间从事实习活动时，不属于正式员工关系，因此无需缴纳社保，但若毕业后转为正式合同工，则需按规定履行缴纳义务。

---

建议参考：如何判断自己是否符合免缴条件？

如果您不确定自己是否属于上述可以不交社保的范围,建议从以下几个方面入手：

• 查看劳动合同性质：确认您与用人单位签订的是一般劳动合同还是特殊形式的协议。
• 咨询人力资源部门：向公司hr了解您的具体情况以及相关政策依据。
• 联系社保局窗口：拨打深圳市人力资源和社会保障局服务热线（12333），获取官方指导。
• 关注最新法规动态：由于政策可能存在调整，请定期查阅政府发布的通知公告。

最重要的一点是,即便某些情况下允许不交社保，但这并不意味着放弃所有社会保障权益，比如医疗保障可以通过其他途径解决，而养老储备则可通过商业保险补充完善。

---

相关法条：以下条款供参考

1. 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
   明确规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2. 《劳动合同法》第七十一条
   非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止用工时，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

3. 《外国人在中国就业管理规定》第十六条
   外国人在中国境内就业的，应当按照规定参加社会保险。

4. 《关于进一步完善灵活就业人员参加职工基本养老保险有关问题的通知》（粤人社规〔2021〕1号）
   灵活就业人员可根据自身情况选择按月缴纳职工基本养老保险费。

---

小编总结：别让误解影响你的权益！

通过以上分析可以看出,“深圳社保哪些人可以不交”并不是一个简单的问题，它涉及到多种复杂情形以及法律法规的具体适用，无论是作为普通劳动者还是企业管理者，都应加强对相关政策的学习和理解。

同时提醒大家,虽然存在合法不交社保的情形，但这并不等于鼓励逃避责任。毕竟社保是一项重要的社会福利制度，它为我们提供了医疗、养老等方面的坚实保障，所以无论何时何地，我们都应该珍惜这份权利，并妥善维护好自己的利益。

希望这篇文章能为大家带来清晰的答案和实用的帮助！如果有更多疑问，欢迎留言交流哦~

深圳社保哪些人可以不交？一文读懂政策细节，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。