一、公司倒闭欠房租怎么办

公司倒闭欠房租，首先应与房东积极沟通协商。说明公司的实际情况，表达尽快解决欠款的意愿，争取获得房东的理解和一定的宽限期。其次，若公司有剩余资产，应优先用于清偿房租债务。对公司的资产进行清算，包括固定资产、存货等，将可变现的资产变现后用于支付房租。最后，若公司确实已无资产可用于清偿，房东可通过法律途径追讨欠款。房东可以向提起诉讼，要求公司承担支付房租的责任，并在判决生效后申请公司的其他财产或对公司的法定代表人采取相应的执行措施。在整个过程中，公司的法定代表人及相关责任人应积极配合，避免因逃避债务而给自身带来更严重的法律后果。

二、公司倒闭欠款还能要回来吗

公司倒闭后欠款是否能要回来，需视具体情况而定。

1. 若公司进行了清算，在清算过程中发现有可供分配的财产，那么在优先清偿破产费用和共益债务后，对普通债务进行清偿。如果所欠款项在清偿范围内，有可能部分或全部要回。

2. 但如果公司清算后已无财产可供分配，可能无法要回全部欠款。不过，债权人可在公司清算程序终结后的三年内，向法院提起诉讼，请求对公司债务承担连带清偿责任。比如股东存在出资不实、抽逃出资等情况，就可能需对公司债务负责。

3. 另外，如果有第三人对公司债务提供了担保，在公司倒闭无法偿还欠款时，债权人可向担保人主张权利，要求其承担担保责任以偿还欠款。

三、公司倒闭清算员工如何补偿

公司倒闭清算时，员工可获得相应补偿。

1. 经济补偿：按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2. 工资及福利待遇：公司应结清员工的工资及其他应支付的福利待遇，如未及时支付，员工可通过法律途径追讨。

3. 优先清偿：在公司财产分配中，员工工资及经济补偿具有优先受偿权。公司需优先清偿员工的相关权益后，再对其他债务进行处理。总之，员工在公司倒闭清算时应及时了解自身权益，依法维护自身合法利益。

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