一、欠5万不还判多少年

单纯的欠款5万不还属于民事纠纷，通常不会被判刑。

在民事法律关系中，如果债权人向法院起诉要求债务人偿还5万借款，法院会根据双方提供的证据，例如、转账记录等判定债务人是否需要偿还债务。如果判决债务人偿还，债务人拒不执行判决的情况下，可能会面临司法拘留、罚款等处罚措施。

但如果债务人从一开始就以非法占有为目的，通过欺骗手段让债权人出借5万，例如虚构事实或隐瞒真相，这种情况下可能构成诈骗罪。诈骗公私财物价值达到5万的，属于数额巨大，可能会被判处三年以上十年以下，并处罚金。具体的量刑还会根据案件的实际情况，如是否有、立功等从轻或减轻情节进行综合判定。

二、欠工资不还多少钱可以起诉

无论欠工资数额多少都可以起诉。

在劳动纠纷中，当用人单位拖欠劳动者工资时，劳动者有权通过法律途径维护自己的权益。从法律规定来看，并没有设定一个工资拖欠达到特额才可以起诉的门槛。即使是只拖欠了很少的工资，只要存在这种事实情况，劳动者就可以依法向机构提起（这是劳动纠纷的前置程序），对仲裁结果不服的可以向法院起诉；如果有工资等符合特定条件的情况，劳动者也可以直接向法院起诉。所以，欠工资不还，不论金额大小，劳动者都有权利通过合法途径要求支付工资。

三、有合同和还款计划对方都拖欠不还款怎么办

如果对方公司在合同终止且有还款计划的情况下仍拖欠不还款，可以考虑以下措施：

（一）协商解决

1. 主动与对方公司沟通，提醒其履行还款义务，明确指出按照还款计划应还款的金额和时间，尝试以友好协商的方式解决问题。

2. 可以要求对方公司解释拖欠的原因，如果是临时性的资金周转困难，可以协商调整还款计划，但需形成书面补充协议。

（二）发送催款函

1. 若协商无果，可以发送催款函，催款函中应明确欠款事实、还款要求以及逾期还款的法律后果等内容，给对方公司一定的压力。

2. 催款函要以书面形式送达，保留相关送达凭证。

（三）法律途径

1. 如果对方公司仍然拒不还款，可以依据合同、还款计划等证据向法院提起诉讼，要求对方履行还款义务，并可以要求对方支付逾期利息等损失。

2. 在符合法定条件的情况下，还可以向法院申请，冻结对方公司的银行账户、查封其财产等，以保障将来判决的执行。

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