一、欠豆豆钱12万判几年

仅欠豆豆钱12万属于民事债务纠纷，一般不会涉及刑事处罚，不会被判刑。债务纠纷通常通过民事诉讼程序解决。债权人有权向提起诉讼，要求债务人偿还欠款。

若法院审理后判决债务人还款，债务人有能力执行判决却拒不执行，情节严重的，可能构成。依据规定，犯此罪的，处三年以下、或者；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

但单纯的欠款行为，在没有其他犯罪情节的情况下，本质是民事法律关系，债权人可通过合法途径，如协商、调解或诉讼等，要求债务人履行还款义务。债务人应积极面对债务，与债权人沟通协商还款计划，避免因不当处理引发不必要的法律风险。

二、欠的机械费不给可以起诉吗

欠机械费不给，在满足法定条件下可以起诉。

民事起诉需符合几个条件。一是原告与本案有直接利害关系，即你是机械费的债权人；二是有明确的被告，要清楚欠款人的身份信息；三是有具体的诉讼请求和事实、理由，如要求被告支付具体金额的机械费及阐述欠款事实经过；四是属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

起诉前，要准备好充足证据，比如双方关于机械使用及费用约定的合同、协议；能证明机械实际使用情况的记录，像工作时长、工作地点等；还有双方沟通机械费支付事宜的聊天记录、通话录音等。准备好证据后，撰写，向有管辖权的法院提交。法院受理后，会按法定程序审理案件，以确定被告是否应支付所欠机械费。

三、欠的工钱六年了不给怎么办

若工钱被拖欠长达六年未支付，可按以下步骤处理：

第一，收集证据。这是至关重要的一步，需收集能证明及欠薪事实的证据，如、工资条、考勤记录、工作证、工友证言、与老板关于欠薪的聊天记录或通话录音等。这些证据将为后续维权提供有力支撑。

第二，尝试协商解决。直接与雇主沟通，要求其支付拖欠的工钱。协商过程中注意保留相关记录，若雇主承诺支付，最好形成书面协议。

第三，向劳动监察部门投诉。可携带收集好的证据前往当地劳动监察部门反映情况，劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付欠薪。

第四，申请。若协商和投诉无果，可向委员会申请仲裁。需注意，申请仲裁有一年的时效限制，虽已过六年，但期间若有向雇主主张权利等导致时效中断的情形，仍可申请。

第五，若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。

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