一、挪用公司四万块钱几年判刑

挪用公司资金四万元的判刑情况，需根据具体情形判断：

- **挪用资金罪**：若挪用的是、企业或者其他单位的资金，归个人使用或者给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。一般来说，挪用资金数额较大的标准，在不同地区可能有所不同，通常在三万元以上就可能达到数额较大。在此情形下，处三年以下或者；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

- **罪**：如果是挪用公款，四万元属于数额较大，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役；挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

需要注意的是，具体的量刑还需结合案件的实际情况，如是否有、立功、退赃等从轻、减轻情节，由司法机关综合判定。

二、挪用公司钱财的量刑标准

挪用公司钱财可能涉及挪用资金罪。

根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

对于“数额较大”“数额巨大”等标准，不同地区可能会根据经济发展等情况有所差异。司法实践中，一般综合考量挪用资金的数额、用途、归还情况以及行为人的主观故意等因素进行量刑。同时，若具有自首、立功、积极退赃等从轻、减轻处罚情节，在量刑时也会予以考虑。

三、挪用公司款怎么处理

挪用公司款的处理需根据具体情况分析：

从角度看，挪用者需承担返还挪用款项的责任，同时赔偿公司因此遭受的损失，比如因资金被挪用导致公司无法按时履行合同而支付的违约金等。

从行政责任角度，若挪用者是公司员工，公司可依据内部规章制度给予相应处分，如警告、罚款、降职、辞退等。

从刑事责任角度，若挪用资金数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动，构成挪用资金罪。公司、企业或者其他单位的工作人员，挪用本单位资金归个人使用，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

总之，挪用公司款是严重违法行为，应及时归还并承担相应法律后果。

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