一、醉驾过失犯罪故意犯罪怎么判刑

醉驾本身是一种行为，通常情况下属于故意犯罪。若因醉驾导致了过失犯罪，如交通肇事等，具体判刑需根据案件的具体情况来确定。

一般来说，在交通肇事罪中，处三年以下或者；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

然而，判刑的轻重还会受到诸多因素的影响，如肇事后果的严重程度、是否存在自首、立功等情节、是否积极赔偿受害者等。这些因素都会在司法实践中被综合考量，以确定最终的量刑。

二、开除的程序

危险驾驶罪被开除通常需经过以下程序：

1. 单位内部调查：单位得知员工被判定犯有危险驾驶罪后，会展开内部调查，了解相关情况，包括犯罪的具体情节、对单位造成的影响等。

2. 发出通知：单位根据调查结果，向该员工发出开除通知，明确告知其因危险驾驶罪被开除的决定，并说明开除的依据和理由。

3. 办理离职手续：员工收到开除通知后，需按照单位的规定办理离职手续，如归还财物、结清工资等。

4. 备案存档：单位将开除相关的文件和资料进行备案存档，以备后续查阅和管理。同时，这一过程也可能会涉及到律等相关规定的适用，以确保开除程序的合法性和公正性。

三、危险驾驶执法程序违法

危险驾驶执法程序违法可能会导致执法行为的效力受到影响。首先，执法程序违法可能体现在立案环节，如未依法进行初步调查、收集证据等，这可能导致案件的受理缺乏正当性。其次，在调查取证过程中，如果违反法定程序，比如未依法告知当事人权利、未按规定进行现场勘查等，所获取的证据可能不被采纳。最后，在处罚决定作出阶段，若未遵循法定程序，如未举行听证、未说明处罚理由等，处罚决定可能被撤销或变更。总之，危险驾驶执法程序的合法性对于保障当事人的合法权益和维护法律的公正实施至关重要。

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