一、袭击辅警怎么定罪量刑最低

根据我国法律法规的明文规定，故意伤害或袭击正在依照法定程序履行职责的人民警察的行为，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情况恶劣者，适用更为严苛的刑罚，即判处三年以上七年以下有期徒刑。

具体而言，如果采取了使用枪支、管制刀具等工具，或者以驾驶机动车撞击等危险性极高的手段，严重威胁到人民警察的生命安全，那么其所面临的刑期将会更长。

需要注意的是，管制的期限通常在三个月以上两年以下，因此，最低的刑期也将达到三个月。

《中华人民共和国》第二百七十七条

以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者。

以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。

在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。

故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。

暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

二、辅警能上班吗

对于辅警在取保候审期间是否能够正常履行职务这一问题，需要依据具体案情以及所属单位的内部管理制度来进行判断和决策。

取保候审作为一项国家强制性措施，意在使犯罪嫌疑人和被告人在未经依法关押的前提下，仍旧能继续等待法庭审理裁决，但在此过程中他们必须严格遵守相应的法律规定，诸如不得对造成干扰、严禁损毁证据、严谨擅自离开发射地等等。

假设辅警在取保候审的条件下并未受到任何劳动限制，并且所从事的工作性质不会触犯到取保候审的相关规定（譬如不会影响司法公正、不涉及与案件直接关联的职责等），那么从理论层面来看，辅警是有资格继续正常工作的。

在实践操作中，辅警所在的单位往往会根据具体情况做出内部决策，例如临时调换工作岗位、分配其他非涉案职责的工作任务，甚至可能暂停其工作以等待法律程序的进一步处理。

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