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诈骗案员工怎么判缓刑

合飞律师4周前 (04-05)普法百科2

一、诈骗案员工怎么判缓刑

在法律规定中,被判定为有期徒刑,如果犯罪事件发生在三年以下的期间内,并且相关犯罪情节轻微,同时具备真诚之悔过之心,最后也明确表达不会再次进行犯罪活动,以及被宣布缓刑后对于其所居住地区不会产生恶劣重大负面效应,那么这类罪犯便有资格获得缓刑判决。

所谓缓刑,实际上是指对于那些已经触犯了,经过法定程序认定其确实已经构成犯罪,需要接受刑事惩罚的行为人,先对他们进行定罪宣判,但暂时不对其所判处的刑罚进行实际执行。

中华人民共和国刑法》第七十二条

对于被判处、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

二、团伙诈骗业务主干怎么判

依据相关法律规定,涉及到欺诈行为的犯罪需处三年以下有期徒刑、拘役或者,并且还要处以单独的制裁;如果涉案金额特别巨大或者存在更为严重的情节时,则需判处三年以上直至十年以下有期徒刑,同时还需要缴纳相应的罚金。

在具体的量刑标准上,诈骗公私财产的价值达到人民币3000元至10000元以上便可视为符合立案条件。

对于那些未达到上述诈骗数额的案件,将被归类为治安案件,并根据治安管理法规进行相应的处罚措施。

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