一、孩子到多大

咱们这儿啊，法律规定，给孩子抚养费这个事情，一般都是算到他们长到18岁就可以了。

不过呢，要是小孩满了16岁但还没长大成人，自己找到了工作，工资可以养活自己，而且也能过上跟当地人差不多的生活水平的话，那作为家长的我们就可以不用再继续给他抚养费了。

但是特别的情况下嘛，如果我们家里就算没钱，但还是有给孩子抚养费的实力的话，那么即使是已经成年的孩子，只要他还没有独立生活，我们也是要承担起抚养他的责任的。

最高人民关于适用《》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

二、孩子17岁抚养费按基本工资算的吗

在案件中涉及到孩子抚养费问题时，我们要关注的重点在于抚养费用的具体额度。

这部分抚养费的金额应根据子女的实际需求、父母双方的经济承受能力以及当地的实际生活水平进行综合考虑后予以确定。

对于那些拥有稳定收入的家庭来说，抚养费的支付比例通常可以设定为其总收入的20%-30%之间。

当父母需承担两个及以上子女的抚养责任时，抚养费的支付比例则可以适度提高，但最高不能超过每月总收入的50%。

而对于那些没有固定收入的家庭而言，抚养费的金额则可以参考当年的总收入或者行业内的平均收入，并按照上述比例进行计算。

在某些特殊情况下，抚养费的支付比例还可以适当地提高或者降低。

社会上存在着许多人误以为抚养费的标准仅仅是另一方收入的20%-30%，实际上这种观点并不完全准确。

除了参照工资收入比例的标准之外，孩子的实际需求以及当地的实际生活水平同样扮演着至关重要的角色。

如果过于教条地将抚养费的计算仅仅局限于工资收入的比例，那么这样的做法显然是不恰当的。