一、女方提出离婚抚养费怎么给

在决定抚养费用支付金额时，往往要结合诸多复杂因素进行全面考量。

通常情况下，具有稳定收入来源者，其抚养费用以月总收入的百分之二十至三十作为合理比例较为适宜；而若承担两名及以上子女抚养责任者，其比例适当上调亦属理所当然，然而一般而言，比率不可超出月总收入的半数。

不予确知当事人有无稳定收入的前提下，抚养费用的数额可参考该年度总收入或同领域行业平均收入予以估算，并参考前述所提及的适宜区间给出金额。

抚养费用一律应按时支付，如具备条件，也可以选择一次性支付完毕。

抚养费用的有效期一向至子女年满十八周岁时截止。

但倘若子女自十六周岁起至十八周岁止期间，其劳动收入已成为主要生活来源，且能够维持当地一般生活水准，则父母可停止支付抚养费用。

除此之外，抚养费用的具体数额还需充分考虑到子女的实际需求、父母双方的经济承受能力以及当地的实际生活水平等多重因素。

二、女方提出离婚彩礼怎么处理

在中国现行的法律体系之下，当处于婚姻关系中的女性主动提出解除婚约时，关于彩礼这一财产问题的处理必须要依据多种复杂的因素进行全面的评估和判断。

在实践操作中，如果男女双方尚未正式缔结，那么彩礼有义务全额返还原告。

而在已经完成了登记手续但是却并没有真正开始共同生活，或者是在婚姻生活之前男方所给予的彩礼已经使其在经济上陷入了困境的情况下，离婚时同样可以向法庭申请要求返还彩礼。

然而，如果男女双方已经完成了并且已经开始了共同生活，那么彩礼通常情况下将不会被返还，除非出现了诸如彩礼的支付使得支付方的生活陷入了极度，或者是双方的婚姻存续期非常短暂等特殊情况，此时才有可能会考虑酌情返还部分彩礼。

在实际处理过程中，将会根据男女双方共同生活的时间长度、是否已经子女、财产的使用情况以及双方的经济状况等多个因素，以公正、合理的态度来决定是否需要返还彩礼以及返还的具体金额。

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