一、离婚后没工作了还需要抚养费吗

离婚后没有工作仍然可能需要支付抚养费。

从法律规定来看，抚养子女是父母的法定义务。虽然没有工作可能会影响支付能力，但这并不当然免除支付抚养费的责任。

（一）如果没有工作是暂时的情况，比如处于失业寻找新工作期间，法院可能会根据之前的收入水平、当地的生活水平以及子女的实际需求等因素，确定一个合理的抚养费数额，并要求尽快履行支付义务。

（二）如果长期没有工作且没有经济来源，应当积极寻找工作或者其他收入来源。同时，可以向法院说明自身的经济困难状况，请求适当调整抚养费的数额，但并不意味着不需要支付任何抚养费。法院会综合各种情况进行判定，比如是否存在残疾等无法工作的客观情况，在确保子女基本生活和成长需要的前提下，可能会对抚养费数额做出调整。

二、如果离婚了一方要给抚养费吗

离婚后一方是否需要给抚养费，需根据具体情况而定。

如果夫妻双方育有子女，不直接抚养子女的一方通常需要支付抚养费。抚养费的支付是为了保障子女的健康成长，包括基本生活、、医疗等方面的费用。

（一）在的情况下，夫妻双方可以就抚养费的数额、支付方式、支付周期等进行协商。只要双方达成一致且不违反法律规定，按照协商结果执行。例如双方约定一方每月支付固额的抚养费，或者根据收入比例支付等。

（二）如果是，法院会根据子女的实际需求、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素来确定抚养费的数额。一般会综合考虑父母的收入状况、子女的生活学习所需费用等情况作出判决。

三、离婚孩子的抚养费2024年标准

截至2023年7月，无法确定2024年离婚孩子抚养费的具体标准。

抚养费的标准主要根据以下几个因素确定：

1.子女的实际需要。包括生活费用，如衣食住行等方面的开销；教育费用，像上学所需的学费、书本费、课外辅导费等；医疗费用，孩子生病就医等产生的花费等。

2.父母双方的负担能力。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3.当地的实际生活水平。不同地区经济发展水平不同，生活成本也存在差异，这也会影响抚养费的数额。

总体而言，2024年抚养费标准仍会遵循现有的原则，以保障孩子健康成长所需费用为宗旨，由法院根据实际情况进行判定。

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