一、离婚抚养费按照工资的什么标准

离婚后抚养费的支付标准一般按照支付方月总收入的一定比例确定。

通常有以下情况：如果支付方有固定收入，抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。这里的月总收入包括工资、奖金等各种收入来源。

不过在实际确定抚养费时，法院也会综合考虑其他因素。比如子女的实际需要，若子女患有重大疾病需要高额医疗费用等特殊情况，可能会适当提高抚养费数额；当地的实际生活水平，如果当地生活成本较高，也会对抚养费数额产生影响；还有父母双方的负担能力等因素。

二、双方离婚抚养费一般给多少

抚养费的数额一般根据以下几个因素确定：

1. 子女的实际需要。如果子女有特殊的、医疗需求等，这会影响抚养费的数额。例如子女患有疾病需要长期治疗，相应的医疗费用就需要在抚养费中有所体现。

2. 父母双方的负担能力。这包括双方的收入水平、财产状况等。如果一方收入较高，可能承担的抚养费比例会相对高些。一般而言，有固定收入的，抚养费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3. 当地的实际生活水平。不同地区的生活成本存在差异，在确定抚养费数额时也需要考虑当地的物价、消费水平等因素。例如在一线城市生活的子女，抚养费数额可能相对较高。

三、离婚后支付抚养费的标准

离婚后支付抚养费的标准通常根据以下因素确定：

1. 子女的实际需要。包括生活费用，如衣食住行等基本开销；教育费用，涵盖从到高等教育期间正常的学杂费、书本费等；医疗费用，像日常生病就医以及可能的重大疾病治疗费用等。

2. 父母双方的负担能力。主要看双方的收入情况，如果一方收入较高而另一方较低或者无收入，会根据具体收入比例分担抚养费。例如，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3. 当地的实际生活水平。不同地区经济发展水平不同，生活成本有差异，发达地区的抚养费标准可能相对较高，欠发达地区可能会稍低一些。

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