义务帮工和好意施惠的区别在于双方是否存在雇佣的关系，或者是否签订了合同，如果存在雇佣关系的，那么就属于义务帮工，而好意施惠是不存在这种情况的，具体情况可以由司法机关来进行认定处理。下面随着小编一起来了解一番吧。

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义务帮工和好意施惠的区别是什么?

好意施惠与义务帮工这个首先要看两者之间的性质，不存在雇佣关系的可以认定为好意施惠。好意施惠又称情谊行为，乃指“当事人间就其约定，欠缺法律上行为上的法律效果意思，无受其拘束的意思”义务帮工“这种行为给一方当事人产生很大的负担，另一方当事人对行为具有约束力也没有紧迫的利益”。

法院对惩罚性赔偿要求赔偿10倍价款是否合理?

要求支付10倍的惩罚性赔偿是合法的，十倍赔偿的前提条件：

《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

《民法典》（2021年1月1日起施行）惩罚性赔偿是什么?

惩罚性，有公私混合法性质，行为人的主观恶性程度较高，严厉性程度最高的一种民事责任形式。一般的损害赔偿只针对被侵权的权益进行等价的保护。

对于以上内容希望可以给到大家参考。虽然现在法律行业律师有很多，但是大家在选择律师时，还是要仔细考量，尽量选择口碑、专业性强的律师进行委托，做到真正的省心省事。