劳动者在劳动争议发生后，应当首先通过协商解决争议。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。如果用人单位在规定期限内未作出答复或者拒绝协商，劳动者可以不经过协商直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。同时，劳动者也可以选择自诉，向人民法院提起诉讼。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者和用人单位发生劳动争议，可以自愿协商解决，也可以请求劳动争议仲裁委员会仲裁。

如果经过协商仍无法解决争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。但是，如果用人单位在规定的期限内未作出答复或者拒绝协商，劳动者可以不经过协商直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

此外，根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人可以自诉。劳动者在劳动争议仲裁委员会仲裁前，也可以向人民法院提起诉讼。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条