劳动仲裁会是否可以当时立案？

在中国，劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式。但是，当劳动争议发生时，是否可以立即向劳动仲裁会进行申请呢？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议当事人申请仲裁应当自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起六十日内提出。也就是说，劳动争议当事人必须在六十日内向劳动仲裁会提出申请。

因此，劳动仲裁会只能在劳动争议当事人提出申请后进行立案。如果当事人超过六十日未提出申请，劳动仲裁会将不予受理。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁会应当在接到申请之日起五日内立案，并通知当事人。如果劳动仲裁会认为申请不符合规定的，应当在五日内告知当事人并说明理由。

综上所述，劳动仲裁会只能在劳动争议当事人提出申请后进行立案，并在接到申请之日起五日内立案。如果当事人超过六十日未提出申请，劳动仲裁会将不予受理。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条。